La communication en entreprise est un enjeu majeur car elle permet d’impliquer et de motiver les collaborateurs, en les fédérant autour d’un projet commun. Cet objectif est d’autant plus important pour les grandes entreprises, réparties sur plusieurs sites (voire même parfois dans différents pays). Malgré l’éloignement, il faut pouvoir marquer la proximité avec les salariés et les faire adhérer à la culture et aux projets de l’entreprise.
Les DRH sont donc à la recherche de solutions pour partager à l’ensemble des salariés des informations internes liées à la performance de la société, la sécurité au travail ou encore la vie de l’entreprise. Leurs yeux se tournent donc naturellement sur des solutions qui favorisent une communication interne digitalisée, automatisée et qu’il sera possible de déployer efficacement sur les différents sites où travaillent leurs collaborateurs.
Les écrans digitaux apparaissent ainsi comme de véritables relais de communication en interne. Leur atout numéro un : la possibilité d’automatiser l’envoi de flux de communication issus de différentes sources de données (Data Management Platform, Customer Relationship Management, réseaux sociaux…).
La collecte des informations ne sera aucunement chronophage et ne nécessitera pas de multiplier les ressources. Grâce aux API, les informations internes et le réseau d’affichage dynamique seront automatiquement connectés pour gagner un maximum de temps et permettre une diffusion des informations internes en continu.
Actualisés en temps réel, les écrans pourront même diffuser des données qui évoluent rapidement et qu’il faut pouvoir actualiser à chaque instant. Pour un retailer, il sera ainsi possible de connaître à tout moment l’évolution de ses stocks ou l’affluence en magasin. De la même façon, une usine connaîtra à chaque moment le stade de production d’un produit. Un centre d’appels pourra savoir sans attendre la progression vers ses objectifs....
Autre bénéfice propre à l’affichage digital pour communiquer en entreprise : son attractivité. L’affichage dynamique permet de délivrer des messages plus impactants car les écrans captent l’attention et éveillent la curiosité. Placés stratégiquement, les écrans digitaux permettent ainsi une meilleure assimilation (et mémorisation) des messages transmis par l’entreprise.
Grâce aux écrans, les DRH disposent donc enfin d’une solution de communication interne digitale, impactante, automatisée et facilement déployable pour atteindre en même temps tous les collaborateurs d’une société, quelle que soit leur localisation.
Reste à savoir comment capitaliser au mieux sur cette solution d’affichage digital pour une communication d’entreprise optimisée. Les flux à partager pourront ainsi varier en fonction des secteurs d’activité des entreprises et de leurs objectifs :
Les écrans permettent à la fois d’automatiser et de personnaliser une communication d’entreprise diffusée en temps réel. Découvrez comment Cenareo aide les entreprises à se rapprocher de leurs salariés grâce à l’affichage dynamique dans un contexte multisite ou à l’international.